同志們：

今天我們召開這次民主推薦會議，主要任務是按照上級關于干部選拔任用工作的有關規定，就相關人選進行民主推薦。這是加強我市領導班子和干部隊伍建設的重要環節，也是落實全面從嚴治黨要求、深化干部人事制度改革的具體實踐。下面，我就做好這次民主推薦工作，講幾點意見。

一、充分認識民主推薦的重要意義，切實增強政治責任感

民主推薦是選拔任用干部的必經程序和基礎環節。做好民主推薦工作，對于選準用好干部、優化班子結構、激發隊伍活力具有重要作用。

這是貫徹黨的組織路線和干部政策的必然要求。我們黨始終堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派。民主推薦，就是要把群眾公認、實績突出的優秀干部推薦出來，把真正想干事、能干事、干成事的同志選拔到合適的崗位上，為我市各項事業發展提供堅強的組織保證。

這是擴大黨內民主和群眾參與的有效途徑。民主推薦的過程，是發揚民主、集中民智的過程。通過廣泛聽取大家的意見，讓更多的同志參與評價干部，有助于更加全面、客觀、準確地了解干部，提高選人用人的公信度和科學性。

第三，這是營造風清氣正政治生態的重要舉措。規范的民主推薦，能夠有效防止個人或少數人說了算，有利于形成注重實績、崇尚實干、群眾公認的用人導向，激勵廣大干部擔當作為、銳意進取。

希望大家站在對黨的事業負責、對無錫發展負責、對干部成長負責的高度，充分認識這次民主推薦的重要性，以高度的政治責任感，認真負責地參與和完成好這項任務。

二、準確把握民主推薦的資格條件，堅持正確的用人導向

本次推薦，我們要嚴格按照《干部任用條例》和相關政策規定，把握好人選的基本條件和資格要求。總的要求是：

一要突出政治標準。把政治過硬放在首位，看干部是否牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，是否堅決貫徹執行黨的路線方針政策和上級決策部署。

二要注重工作實績。堅持實踐標準，看干部在推動高質量發展、深化改革、服務群眾、防范化解風險等方面的實際表現和成效。要看干部是否具有擔當精神、斗爭本領和應對復雜局面的能力，是否在關鍵時刻、重大任務面前能夠豁得出、頂得上、靠得住。

三要聚焦作風品行。考察干部的道德品質、廉潔自律情況和群眾口碑。要看干部是否踐行全心全意為人民服務的宗旨，是否嚴格遵守中央八項規定精神及其實施細則，是否做到清正廉潔、公道正派。

四要考慮班子結構和崗位需要。從全市工作大局出發，著眼于領導班子長遠建設和發展需要，綜合考慮人選的專業背景、工作經歷、能力特長和性格特點，實現優化組合、優勢互補，增強班子整體功能。

在推薦過程中，大家要本著公心，堅持原則，出以公心，排除私心雜念，不憑個人好惡、親疏遠近，真正把符合條件、最合適的人選推薦出來。

三、嚴格遵守民主推薦的紀律要求，確保推薦工作規范有序

民主推薦是一項嚴肅的政治工作，必須嚴明紀律、嚴格程序、規范操作。

一要堅持黨性原則。每一位同志都要自覺增強組織觀念，正確行使民主權利，負責任地表達個人意見。推薦意見要實事求是，客觀公正，反映真實情況。

二要嚴守組織紀律。嚴格遵守保密規定，不得以任何形式泄露民主推薦過程中的討論情況、投票情況等。不得進行任何形式的非組織活動，不得拉票賄選、打招呼、搞串聯，堅決抵制各種不正之風。對違反紀律的行為，一經發現，將嚴肅查處。

三要嚴格依規操作。組織部的工作人員要認真履行職責，嚴格按照既定方案和程序組織實施，做好說明、發票、投票、計票等各環節工作，確保程序一個不少、步驟一個不漏，保證民主推薦的嚴肅性和規范性。

四要接受群眾監督。整個推薦過程要公開透明，在規定的范圍內適時公開有關情況，自覺接受廣大干部群眾的監督。

四、以高度的責任心完成推薦任務，共同營造良好氛圍

同志們，做好民主推薦工作，責任重大。大家手中的推薦票，承載著組織的信任和同志們的重托。希望大家珍惜自己的民主權利，本著對組織、對同志、對自己高度負責的態度，獨立思考，審慎判斷，投好自己莊嚴的一票。

要放下思想包袱，從工作出發，從事業出發，不要有顧慮，不要受干擾，真實表達自己的意愿。推薦結束后，組織部門將按照規定程序，對推薦情況進行匯總分析，作為干部選拔任用工作的重要參考。

無論推薦結果如何，都要正確對待。被推薦的同志要戒驕戒躁，一如既往地做好工作；其他同志也要保持平和心態，繼續在本職崗位上履職盡責、貢獻力量。全市組織系統要以此為契機，進一步樹立重視基層、注重實績、群眾公認的鮮明導向，激發廣大干部干事創業的積極性、主動性、創造性，為推動無錫高質量發展走在前列凝聚更強大的組織力量。

我相信，在大家的共同努力下，這次民主推薦工作一定能夠順利進行，取得圓滿成功。

謝謝大家！